本次赛事立足水务设备维修核心岗位需求，科学设置竞赛内容，兼顾实战性与专业性，精准检验一线员工岗位履职能力。现场实操比武环节聚焦一线高频运维难点、重点，设置电气排故、电气配盘、PLC排故、设备拆装、设备排故、钳工加工六大核心科目，采用抽签分组方式开展竞技。参赛选手们凭借扎实的实操功底、娴熟的操作手法和严谨的作业态度，高效完成各项实操任务，充分展现了公司运维队伍过硬的实战素养和务实的工作作风。

　　笔试竞技环节紧扣设备维护、电气自控、安全作业等核心专业知识，全方位考核员工理论知识储备与系统化专业认知，实现理论素养与实操能力的双向核验、同步提升，进一步补齐重操作、轻理论的能力短板，推动一线技术人员构建完整的专业知识体系。

　　赛事同期配套开展专项技术培训与交流研讨活动，构建“以赛促学、以评促升”的成长闭环。公司特邀行业专家围绕齿轮减速机检修、PLC使用原理、PLC接线及信号测量等关键技术开展专项授课，精准补齐员工技术短板、拓宽专业视野。同时，赛事评委结合选手实操表现，针对性点评操作亮点与不足，梳理标准化作业流程，明确技能提升方向。参赛骨干们围绕日常运维技术难题、实战经验、安全管控要点深入交流探讨，共享优秀作业方法，互学互鉴、共同提升，营造了比学赶超的浓厚技术氛围。

　　本次技能比武是公司对一线设备运维队伍专业能力的一次集中检阅，更是培育技术人才、凝聚团队力量、夯实生产根基的重要举措。活动有效调动了一线员工钻研技术、精进技能的主动性与积极性，切实提升了全员设备运维、故障处置、安全作业的综合能力。同时，打通了各区域子公司技术交流壁垒，实现优质运维经验共享互通，为公司搭建起常态化技术提升与人才培育平台。未来，公司将持续深耕一线人才培养工作，常态化开展技能竞赛、专项培训与技术交流活动，持续筑牢技术人才梯队，以高素质、高技能的专业队伍，为公司水务生产运营安全、稳定、高效开展提供坚实人才保障与技术支撑，助力企业高质量发展。

　　公司相关领导、运营管理部、南京公司、马鞍山水务相关负责人参加活动。

图为开幕式合照

图为比赛现场

图为培训和拓展活动